x
Zapomenuté heslo
Předplatné

Přihlašte se do svého profilu, abyste si mohli MontyRich užívat naplno

Zapomenuté heslo

Ještě nemáte svůj účet? Zaregistrujte se

Zapomenuté heslo

S novým rokem nové zaměstnání. Toto je 5 důvodů, proč si najít práci ve startupu

05.01.2017 / Zdravko Krstanov
Buzzword, životní styl nebo bublina? Ať už máte názor na mladé rychle rostoucí firmy jakýkoli, měli byste zkusit v nějaké pracovat.

Zásadní je, co umíte

V korporacích je běžnou praxí, že jste povýšeni pouze v případě, když se vedení líbíte. Osobní vazby se zde mnohem více projevují na pracovní úrovni. Když vás někdo zkrátka má (či nemá) rád, je cesta vzhůru (nebo naopak) mnohem snazší.

Ve startupu, kde obecně vládne spíše přátelská atmosféra, jste stále posuzování na základě toho, co umíte. Jenom to, že si šéfem tykáte a chodíte společně na pivo, vás výše nedostane.

Zjistíte svou tržní hodnotu

Možná to některé z vás překvapí, ale jako profesionál máte velkou šanci, že si ve startupu přijdete na značně lepší peníze. Pro tyto projekty jsou schopní lidé tou nejcennější komoditou, a proto jsou adekvátně zaplaceni. Startupy nemohou spoléhat na zahraniční mateřskou společnost, ani na slavné jméno. Musí jít s kůži na trh a ukázat, co umí. 

Flexibilní kancelář

Velká část startupů, na rozdíl od korporací, nevyžaduje vaši denní fyzickou přítomnost. Často vám k práci stačí pouze notebook a připojení k internetu. 

Toto má však i stinné stránky – startupisté takto často pracují o dovolených nebo svátcích. 

Vytváření budoucnosti

Startupy pracují s novými myšlenkami a metodami. Jsou považovány za jakési firmy zítřka a průkopníky. Skrze pozici ve velké bance pracujete maximálně na zlepšení budoucnosti svých šéfů. Prací ve finančním startupu, jakým je například české Twisto, pracujete na budoucnosti plateb.

Bez slepých pokynů

“Potřebujeme XY. Jak se k tomu dostaneš, je tvoje věc.” Podobný přístup je známý většině startupů. Hlavní je výsledek, přičemž postup práce je ryze na vás. A řekněme si na rovinu… komu se takový přístup nelíbí?

Pošlete to dál:
Pošlete to dál

Přečtěte si také

DREAMJOB: Staňte se redaktorem magazínu MontyRich

Pojďte s námi měnit svět

Článek

Jste ve stresu z chaosu na pracovním stole? Držte se těchto 5 zásad

Pořádek ve věcech napomáhá soustředění

Článek

Příběh mladého podnikatele, který se vydal do Itálie, aby ji přenesl do Česka

Rozhovor s restauratérem Šimonem Havlíkem

Článek

Jedou v tom spolu: Bill Gates, Warren Buffett, Elon Musk i Mark Zuckerberg

Filantropie je fenoménem dnešní doby

Článek
Chcete odemknout všechny články? Pořiďte si předplatné
+ výběr knihy v hodnotě 890 Kč jako dárek
Koupit předplatné

TRIPLE BOTTOM LINE: Tři P důležitá pro trvale udržitelný rozvoj firmy

People, planet, profit, aneb tři základní pilíře Corporate Social Responsability pro budování úspěšné firmy.

Článek

Do Ameriky přijel jako námořník s 200 dolary v kapse. Dnes je z něj úspěšný byznysmen

Ayhan Hassan je příkladem velké píle

Článek
Další články z rubriky Podnikání