x
Zapomenuté heslo
Předplatné

Přihlašte se do svého profilu, abyste si mohli MontyRich užívat naplno

Zapomenuté heslo

Ještě nemáte svůj účet? Zaregistrujte se

Zapomenuté heslo

BREXIT: Na co se připravit a kde hledat příležitosti

Co může nastat, až Velká Británie definitivně opustí Evropskou unii

19.09.2016 / Pavel Hejkrlík
Rozhodnutí britských voličů opustit Evropskou unii s sebou přináší celou řadu zásadních změn. Magazín MontyRich se pokusil podívat na hlavní dopady a změny, které postihnou tuzemské podniky i lidi pracující ve Velké Británii.

Získejte přístup k exkluzivnímu byznysovému obsahu

MontyRich předplatné

+ kniha v hodnotě 890 Kč zdarma

Pro právní a technickou realizaci brexitu je třeba, aby britská vláda podle Smlouvy o EU formálně oznámila v Evropské unii svůj záměr z ní vystoupit. Následně budou podrobně vyjednávány podmínky vztahů mezi Evropskou unií a Velkou Británií, které dosud upravuje právo EU, a budou uzavírány smlouvy, které „narýsují hřiště“ budoucích vztahů. K odloučení dojde podle nejrychlejšího scénáře v roce 2018, ale celý proces může trvat podstatně déle. Není vyloučené ani nové referendum.

Níže je přehled hlavních právních změn, které by mohly v souvislosti s brexitem nastat. Konkrétní změny a jejich dopad na právní řád a ekonomiku však budou záležet na vyjednaných podmínkách a výsledném modelu spolupráce mezi UK a EU.

Zaměstnávání a imigrace

Pokud bude znovu zavedena povinnost imigračních povolení, proces náboru zaměstnanců se prodlouží, resp. nemusí být možný v případě nekvalifikovaných pracovníků. Vysílání zaměstnanců na pracovní cesty nebo přeshraniční dočasné přidělování zaměstnanců bude potřeba plánovat s větším předstihem. Zaměstnanci (obyvatelé UK v ČR a naopak) a vyslaní zaměstnanci budou pravděpodobně potřebovat vízum (včetně jejich rodinných příslušníků). V případě zavedení víz budou zaměstnanci (obyvatelé UK v ČR a naopak) a vyslaní zaměstnanci potřebovat i pracovní povolení k pracovnímu pobytu na území ČR/UK.

Ochrana osobních údajů

Očekáváme snahu zachovat UK mezi zeměmi, které jsou EU považovány za „bezpečné“ z pohledu ochrany osobních údajů, dle stávající regulace i dosud neúčinného všeobecného nařízení o ochraně osobních údajů. Takové určení by mohlo mít podobu...

...
Pokračování článku pouze pro předplatitele.
Staňte se členy klubu MontyRich a získejte přístup k exkluzivnímu byznysovému obsahu
Pošlete to dál

Přečtěte si také

Nejlepší podnikatelská konference roku už za pár dní v Praze!

MontyRich: Building Better Business

Článek

Start-up versus korporát

Aneb věřit mladým vizionářům či spoléhat na osvědčené

Článek

Tajemství efektivní pracovní porady aneb přestaňte ztrácet svůj čas

Bez efektivních porad nemůže byznys fungovat

Článek

Staňte se obchodníkem magazínu MontyRich!

Pojďte s námi měnit svět

Článek
Chcete odemknout všechny články? Pořiďte si předplatné
+ výběr knihy v hodnotě 890 Kč jako dárek
Koupit předplatné

Hledali kvalitní maso, nakonec si pořídili vlastní řeznictví

Jak vášeň pro gastronomii přetavit ve fungující byznys

Článek

HR 2.0 aneb proč pečovat o zaměstnance svého

Vyšší spokojenost = vyšší produktivita

Článek
Další články z rubriky Podnikání