x
Zapomenuté heslo
Předplatné

Přihlašte se do svého profilu, abyste si mohli MontyRich užívat naplno

Zapomenuté heslo

Ještě nemáte svůj účet? Zaregistrujte se

Zapomenuté heslo

O zaměstnání je zájem, o práci ne

22.06.2014 / František Prokop
Zaměstnání chci, práci ne, jak se řežou náklady a další postřehy z českého byznysu.

Získejte přístup k exkluzivnímu byznysovému obsahu

MontyRich předplatné

+ kniha v hodnotě 890 Kč zdarma
***************
O tom, jak to s chutí pracovat u mnoha lidí skutečně je, výstižně hovoří slova šéfa ostravského holdingu Vítkovice Jana Světlíka. Loni tato firma nabrala tisíc nových zaměstnanců. Po roce jich zbylo padesát. Světlík to lapidárně komentuje: „Chtějí mít zaměstnání, ale nechtějí práci." K tomu lze dodat jen okřídlené heslo: Já se práce nebojím, já si klidně vedle ní i lehnu.
***************
 
Šéfové administrativně přebujelých státních úřadů a firem by zřejmě měli absolvovat několikaměsíční stáž u Kellnerovy O2 Czech Republic, aby se naučili, jak se čistí firma od přebujelého aparátu. Během pěti měsíců, co ji Petr Kellner vlastní, klesly náklady na vedoucí pracovníky o dvě pětiny, vyšší a vrcholový management zeštíhlel o třetinu, střední management o čtvrtinu. A pak, že to nejde.
 
***************

A ač to nebývá zvykem, jedna pochvala na závěr. Česká pošta uvažuje, že mohla být od roku 2017 bankou. I když se leckomu nad tím objeví v obličeji škleb, říkám a proč ne? Stejně tyto služby zajišťuje, jen ty zisky jako smetanu sbírá někdo jiný. V tomto případě ČSOB. Takže zní logicky, že by Poštovní spořitelna měla patřit poště. Jistě prospěšnější než prodej plyšáků. Palec nahoru.
Pošlete to dál:
Pošlete to dál

Přečtěte si také

DREAMJOB: Staňte se redaktorem magazínu MontyRich

Pojďte s námi měnit svět

Článek

Jste ve stresu z chaosu na pracovním stole? Držte se těchto 5 zásad

Pořádek ve věcech napomáhá soustředění

Článek

Příběh mladého podnikatele, který se vydal do Itálie, aby ji přenesl do Česka

Rozhovor s restauratérem Šimonem Havlíkem

Článek

Jedou v tom spolu: Bill Gates, Warren Buffett, Elon Musk i Mark Zuckerberg

Filantropie je fenoménem dnešní doby

Článek
Chcete odemknout všechny články? Pořiďte si předplatné
+ výběr knihy v hodnotě 890 Kč jako dárek
Koupit předplatné

TRIPLE BOTTOM LINE: Tři P důležitá pro trvale udržitelný rozvoj firmy

People, planet, profit, aneb tři základní pilíře Corporate Social Responsability pro budování úspěšné firmy.

Článek

Do Ameriky přijel jako námořník s 200 dolary v kapse. Dnes je z něj úspěšný byznysmen

Ayhan Hassan je příkladem velké píle

Článek
Další články z rubriky Podnikání